準确定位,迎接挑戰

準确定位,迎接挑戰

——《周一(yī)清晨的領導課》讀後感

剛收到郵件的時候，隻是以爲簡單的一(yī)篇文章，但越看越被吸引，根本停不下(xià)來。一(yī)口氣讀完，心情非常激動，很多地方都有很深的共鳴，平時遇到的一(yī)些情形在文章中(zhōng)都用精彩簡練的語言提煉出來。當然還有一(yī)些情形，目前還沒有碰到，但對未來的工(gōng)作有很大(dà)的指導作用。

領導者與下(xià)屬的關系，就像司機與乘客的關系。當了領導，有了權力，但也需要承擔更大(dà)的責任。領導就像是司機，必須時刻注意前面的道路不能分(fēn)神，帶領下(xià)屬員(yuán)工(gōng)沿着正确的道路行駛。隻有承擔了所有的責任以後，才能做好計劃達到目标。領導者要得到大(dà)家的信任，不是需要與他們打成一(yī)片，無話(huà)不談，而是需要具備高尚的品格，認真負責的工(gōng)作态度，過硬的專業知(zhī)識。

要事第一(yī)。有時候，人們或許會有這樣的感覺，每天忙忙碌碌，但到底每天在忙些什麽，卻有些茫然。如果沒有目标，再怎麽努力也到不了終點。所以，一(yī)定要總結出要事是什麽，這樣工(gōng)作就有了明确的目标，有了爲之奮鬥的方向。事情有了輕重緩急，就可以整體(tǐ)合理統籌，相應地工(gōng)作效率也會大(dà)大(dà)提高。制定目标後，一(yī)定要寫在紙(zhǐ)上，目标最強大(dà)的動力就是努力的方向，書(shū)寫會讓目标更明确、清楚。

脫離(lí)舒适地帶，進入學習地帶。作爲一(yī)名技術上的領導，忌諱的是一(yī)直停步不前，産品沒有新意。創新是企業的生(shēng)命力，如果一(yī)直在原地打轉，對公司的發展是緻命的。人的天性是喜歡舒适與穩定的，而變化就是要走出舒适區，迎接更多的不确定。變化對于進步是不可或缺的，一(yī)個優秀的領導者，是帶領下(xià)屬适應各種變化并積極做出反應的人。這就需要我(wǒ)要不斷地學習，藝高才能人膽大(dà)，領導者要成爲别人的榜樣。

理解領導的定位，發現自己的問題，意識到自身的責任。我(wǒ)要帶領團隊，整裝待發，勇敢地迎接每一(yī)次挑戰，努力成長爲一(yī)名優秀的領導者！